Súkromná bezpečnostná služba ARTEX-NOVA si zakladá na kvalitnej a odbornej práci, preto pri výbere pracovníkov kladie dôraz na náročnú a kvalitnú prijímaciu procedúru. Spoločnosť sa snaží zabezpečiť najvyššiu kvalitu služieb pre svojich zákazníkov a práve preto výber pracovníkov je dôležitou súčasťou tohto procesu.

Pri prijímaní pracovníkov sa ARTEX-NOVA snaží zabezpečiť správnu kombináciu skúseností, odborných vedomostí a osobnostných vlastností, ktoré sú potrebné pre výkon práce v súkromnej bezpečnostnej službe. Výberové konanie zahŕňa rôzne testy a pohovory, ktoré slúžia na zhodnotenie kandidátov a ich schopností.

Spoločnosť má vysoké nároky na svojich zamestnancov a očakáva od nich profesionálny a zodpovedný prístup k práci. Pracovníci musia byť spoľahliví a v pohotovosti, aby mohli zabezpečiť bezpečnosť zákazníkov a chránených objektov. Ich schopnosť pracovať v tíme a komunikovať s ostatnými členmi tímu je tiež dôležitou súčasťou výberového procesu.

Výber pracovníkov pre súkromnú bezpečnostnú službu ARTEX-NOVA je preto náročný a dôkladný proces, ktorý slúži na zabezpečenie kvalitnej a profesionálnej práce pre zákazníkov. Spoločnosť si uvedomuje význam kvalitných pracovníkov a investuje do ich odbornej prípravy a rozvoja, aby mohli poskytovať najvyššiu kvalitu služieb pre svojich zákazníkov.

Voľné pracovné miesta

 Bezpečnostný pracovník na ochranu objektov

 Podmienky pre prijatie:

• minimálny vek 21 rokov
• preukaz odbornej spôsobilosti
• bezúhonnosť (odpis z registra trestov)
• spoľahlivosť
• zbrojný preukaz
• zdravotná spôsobilosť (lekárske potvrdenie)

Výhoda:

• vlastná zbraň
• preukaz na obsluhu plynových kotolní

Uchádzač o zamestnanie v našej spoločnosti predkladá životopis, prechádza výberovým konaním, absolvuje osobný pohovor a podľa dosiahnutých výsledkov môže byť prijatý do pracovného pomeru. Počas trojmesačnej skúšobnej doby absolvuje školenia a vyhodnocuje sa jeho odborná kvalifikácia, loajálnosť, spoľahlivosť a diskrétnosť.